《神武》官职系统突破机制维持方式公布 多益网络回应玩家关切

多益网络2023年11月15日发布官方公告，针对《神武》手游官职系统突破后的维持机制作出详细说明。公告称玩家需通过完成每日政务任务、参与帮派战及达成赛季考核目标三种途径积累功绩值，系统将根据周结算功绩值进行官职升降判定。

2023年11月20日该厂商再次发布公告，补充说明功绩值计算细则。公告显示政务任务单日上限300点，帮派战胜利奖励200点，赛季考核包含个人贡献度与团队协作度双重指标。据多益网络2023年Q3财报显示，该机制上线后周活跃玩家留存率提升12%，政务任务参与度增长47%。

《游戏产业周刊》记者王磊实测显示，五品官职维持需每周至少获取1800功绩值，四品官职需2500点。测试期间完成全部日常任务可获得2100点基础功绩值，帮派战奖励需根据胜负结果浮动计算。

该机制为2023年10月《神武》6.2版本更新的核心内容，此前官职系统仅设晋升门槛而无维持要求。据伽马数据《2023年中国回合制手游发展报告》统计，同类游戏中《梦幻西游》《大话西游》等产品均采用类似的双向动态评级系统。

多益网络在最新公告中确认，将持续监控系统运行数据，并于2023年12月进行首次平衡性调整。据官方透露，下一步将优化低品阶官职的功绩值获取效率，具体方案将于12月5日版本更新公告中披露。